|  首页>>人力资源>>人才库

人才培养

公司针对不同层次培养对象,启动不同的培训项目,构建了完备的人才培养体系。该体系包括针对高层管理人员的“高级领导力发展项目”、中层管理人员的“卓越经理人培训项目”、在职人员的定期专业技能提升项目、新入职员工的专项培养计划及一对一辅导制度等;同时,不断完善集团教育培训中心、领导力发展中心、测评中心建设等支持系统。通过重点培养企业行业领军人物、中基层管理人才、职能专业人才和行业专业人才,带动集团人才队伍整体素质的提高。